- KV Luzern - Das Arbeitsverhältnis endet

Das Arbeitsverhältnis endet - Rechtsprobleme beginnen

Auseinandersetzungen zwischen Arbeitnehmenden und Arbeitgebenden führen regelmässig zu Konflikten und zur Auflösung der Arbeitsbeziehung. Da es in diesem sensiblen Bereich häufig zu Gerichtsverfahren kommt, ist es wichtig, die rechtlichen Rahmenbedingungen zu kennen. Wie ist bei einer Kündigung vorzugehen? Welche Einschränkungen ergeben sich auf dem gesetzlichen Kündigungsschutz? Wie können Gerichtsverfahren verhindert werden? Wann ist ein Prozess unausweichlich?

Kursziele

Sie kennen rechtliche Rahmenbedingungen rund um die Beendung eines Arbeitsverhältnisses.

Kursinhalte

Verschiedene Formen der Beendigung des Arbeitsverhältnisses
Besonderheiten - Die Kündigung vor Stellenantritt - Wann gilt die Kündigung als zugestellt? - Die Kündigung in den Ferien
Ordentliche Kündigung - Missbräuchliche Kündigung und ihre Sanktionen - Sperrfristen bei Kündigung zur Unzeit wie z. B. Krankheit, Unfall, Militär, Schwangerschaft
Fristlose Kündigung durch den Arbeitgeber - Wichtige Gründe - Fortsetzung des Arbeitsverhältnisses nicht mehr zumutbar? - Verwarnung oder fristlose Kündigung? - Rechtsfolgen einer ungerechtfertigten fristlosen Entlassung
Fristlose Kündigung durch den Arbeitnehmenden (ungerechtfertigtes Nichtantreten oder Verlassen des Arbeitsplatzes)
Freistellung oder Aufhebungsvertrag/Abgangsentschädigungen
Konkurrenzverbot
Massenentlassungen

Teilnehmerkreis

Personen mit Personal-Sachbearbeitungsaufgaben, Zuständige für Lohnbuchhaltungen, Treuhandangstellte, Personen mit Vorgesetztenstellung

Leitung

Prof. Dr. iur. Edi Class, Rechtsanwalt

Datum

Mittwoch, 9. Mai 2012, 09.00 - 12.00 Uhr

Kosten

Fr. 160.-- für KV-Aktivmitglieer aller Sektionen
Fr. 190.-- für KVL-Firmen- und Passivmitglieder
Fr. 210.-- für andere Personen

Ort

Kaufm. Bildungszentrum Zug, Aabachstrasse 7, 6300 Zug

Online-Anmeldung

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